Yöneticiniz sizin özel problemlerinizden sorumlu değildir. Özel problemlerinizi evinizde bırakmalısınız. Eğer bir konuda yöneticinizden yardım istiyorsanız, tüm kaynaklarınızın tükendiğini ona göstermelisiniz. Yöneticinize iş fikirleri iletirken olumluların yanında olumsuzluklarıda iletin. Fikirlerinizi yöneticinizin itibar edeceği kaynaklardan toplayacağınız bilgilerle kuvvetlendirin. Yöneticinizin gizli kalmasını istediği bilgileri en yakınlarınıza dahi söylemeyin. Görevlerinizi zamanından önce bitirmeye gayret edin. Yöneticinizin mükemmel olmasını beklemeyin, hatalarını nazikçe kabul edin. Bu onu etkiliyecektir. Yönetiniz büyüklük gösterdiğinde ise uygun bir fırsatta kendisini yüceltin. Dürüst olduğunuzun bilinmesi ve inanılması için dürüst olun. Dürüst olduğunuz zannını verme çabalarınız farkedilecektir. Yöneticinize hayır demek zorunda kalırsanız, bunun hem kendisi hem iş için faydalı olacağına inandırarak yapın. Uzman olduğu alanlarda ondan her zaman öğütler alın. Görünümünüzü işletme ve kurumunuzun görümüne ve prestijine uygun seçin. Yöneticinizde sık sık görmek istediğiniz davranışlara iltifat edin. Yöneticinize bağlılığınızın, yöneticiniz için, sizin kim olduğunuzdan daha önemli olduğunu unutmayın. Düzenli ve düzenle işinizin başında olun.
Tabii ki yöneticinizle ilişkiniz hakkında ki yazılar ve bilgiler çoğaltılabilinir. Fakat yarım sayfayı aşmayan yukarıdaki konuları anlamanız, dikkat ve özen göstermeniz, yöneticinizle olan ilişkilerinizde gelişim göstermenize ciddi katkıda bulunacaktır.